Publicada la convocatoria de la Carrera Profesional y la Promoción Profesional del Servicio Murciano de Salud 2022

El pasado miércoles 9 de octubre fue publicada en el Boletín Oficial de la Región de Murcia núm. 236 la Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud (clic AQUÍ), por la que se convoca el procedimiento para el acceso y progresión de los sucesivos niveles de Carrera Profesional para el Personal Facultativo y Diplomado Sanitario, y de la Promoción Profesional del Personal Sanitario de los subgrupos C1 y C2 y del Personal no Sanitario de los subgrupos A1, A2, C1, C2 y del Grupo de AP, correspondiente al año 2022.

¿Qué plazos hay para presentar la solicitud a la convocatoria de Carrera Profesional y Promoción Profesional del Servicio Murciano de Salud?

Existen diversos plazos que te detallamos a continuación:

• El plazo de presentación de solicitudes de participación en el procedimiento comenzará el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BORM, y permanecerá abierto hasta el día 10 de diciembre de 2024.
• Plazo de presentación de propuestas de cumplimiento de indicadores presentados por los profesionales: hasta el 10 de diciembre de 2024.
• Plazo para la evaluación de las propuestas por los superiores jerárquicos: hasta el 10 de enero de 2025.
• Plazo para solicitar el reconocimiento del nivel correspondiente por parte del profesional finalizará el día 25 de enero 2025.

¿Cuál es el proceso para solicitar la Carrera o Promoción profesional del Servicio Murciano de Salud?

El proceso consta de los siguientes pasos:

1. Solicitud de participación en el procedimiento.
2. Presentación de propuestas de cumplimiento de indicadores por el trabajador.
3. Evaluación de las propuestas por los superiores jerárquicos.
4. Solicitud de reconocimiento del nivel correspondiente

La solicitud se realizará de forma electrónica a través del Portal del Empleado, en la sección de Carrera Profesional, accesible también a través de la Sede Electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia a través del procedimiento 4246 Acceso y progresión de los niveles de carrera y promoción profesional del personal del Servicio Murciano de Salud.

El acceso al Portal del Empleado se realizará mediante usuario y contraseña o mediante certificado digital desde la red corporativa de intranet del Servicio Murciano de Salud o accediendo con certificado digital desde fuera de la red corporativa, a través de la misma web (clic AQUÍ).

¿Dónde puedo encontrar más información sobre el desarrollo de la convocatoria de Carrera Profesional y Promoción Profesional del Servicio Murciano de Salud?

La información sobre el desarrollo de esta convocatoria se podrá consultar en la web del Servicio Murciano de Salud (clic AQUÍ), en el apartado Profesionales, accediendo al apartado de Carrera y promoción profesional y luego a Convocatoria 2022.

A mayores, los aspirantes podrán recibir información a través del correo electrónico que faciliten en su solicitud, aunque dicha comunicación no tendrá efectos jurídicos y no podrá sustituir a las publicaciones legalmente establecidas.

¿Cuáles son los niveles de Carrera y Promoción Profesional del Servicio Murciano de Salud?

Se han establecido 4 niveles de Carrera y Promoción Profesional retribuidos y evaluables.

• Nivel I: para acceder a este nivel se necesita contar, a 31 de diciembre de 2022, con 5 años de antigüedad en la categoría/cuerpo desde la que se participa, en el Sistema Nacional de Salud, Sistema Sanitario Público de los países miembros de la Unión Europea, en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia o resto de Administraciones Públicas, así como, encontrarse en activo en el momento de presentar la solicitud de participación, y haber superado la correspondiente evaluación.
• Progresión de nivel o nivel I en otra categoría/cuerpo: haber permanecido un mínimo de 5 años en el último nivel reconocido y contar con la antigüedad necesaria a 31 de diciembre de 2022 según la tabla, encontrarse en activo en el momento de presentar la solicitud de participación y así como haber superado el número de evaluaciones que comprenda dicho periodo.

• En el caso del personal que progrese de nivel o acceda a otro novel en una categoría o cuerpo diferente y las evaluaciones fuera del Servicio Murciano de Salud, se deberá acreditar mediante certificado emitido por el órgano que tenga atribuido el ejercicio de las competencias en materia de personal, u órgano análogo competente del Servicio de Salud correspondiente, a través de la Sede Electrónica.
• Existen a mayores supuestos especiales que deberían consultarse para personal directivo o liberado sindical a tiempo completo en 2022, a promoción interna temporal y definitiva, personal temporal, personal con mayor antigüedad y plazas de difícil cobertura.

• ¿Cómo se evalúa la Carrera Profesional o Promoción Profesional en el Servicio Murciano de Salud?
• El sistema de evaluación Está basado en varios indicadores de desempeño que varían según el grupo profesional. Los principales puntos para considerar son:

• Indicadores de Evaluación: se recogen en los anexos de las bases y son específicos para cada colectivo. Por ejemplo, incluyen la autoevaluación, el seguimiento de los acuerdos de gestión, la firma de acuerdos de gestión y el cuestionario de evaluación del superior jerárquico, entre otros.
• Cumplimiento del 50%: es necesario cumplir con al menos el 50% de los indicadores para superar la evaluación y acceder al nivel correspondiente, con especial énfasis en aquellos que son obligatorios.
• Indicadores Voluntarios y Obligatorios: algunos indicadores son voluntarios y pueden mejorar la puntuación, mientras que otros son obligatorios, como la firma de acuerdos de gestión o el cuestionario de evaluación del superior jerárquico.

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