Publicada convocatoria en el SAS: 200 plazas para Ingeniero Superior, Técnico Superior Función Administrativa y Técnico de Salud

El pasado viernes 7 de marzo de 2025 fue publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 45 la Resolución de 3 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (clic AQUÍ), por la que se convoca concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de diversas categorías de personal no sanitario, dependientes del Servicio Andaluz de Salud, y se aprueban  las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo.

¿Cuántas plazas se han convocado en el concurso-oposición 2025 para Personal No Sanitario del SAS?

Se han convocado un total de 200 plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024, con la siguiente distribución:

TURNO LIBRE

• Ingeniero superior: 2 plazas.
• Técnico Función Administrativa (opción Administración General): 68 plazas cupo general y 8  plazas discapacidad física o sensorial.
• Técnico Función Administrativa (opción Economía/Estadística): 10 plazas cupo general y 1  plaza discapacidad física o sensorial.
• Técnico Función Administrativa (opción Organización/Gestión): 4 plazas cupo general.
• Técnico Función Administrativa (opción Sistemas y Tecnologías de la Información): 12 plazas cupo general y 2 plazas discapacidad física o sensorial.
• Técnico de Salud en Educación para la Salud y Participación Comunitaria: 20 plazas cupo general y 2 plazas discapacidad física o sensorial.
• Técnico de Salud en Sanidad Ambiental: 11 plazas cupo general y 1 plaza discapacidad física o sensorial.
• Técnico en Gestión Documental (Biblioteca y Archivo): 2 plazas cupo general.

PROMOCIÓN INTERNA

• Técnico Función Administrativa (opción Administración General): 31 plazas cupo general y 4  plazas discapacidad física o sensorial.
• Técnico Función Administrativa (opción Economía/Estadística): 2 plazas cupo general.
• Técnico Función Administrativa (opción Organización/Gestión): 4 plazas cupo general.
• Técnico Función Administrativa (opción Sistemas y Tecnologías de la Información): 3 plazas cupo general.
• Técnico de Salud en Educación para la Salud y Participación Comunitaria: 7 plazas cupo general y 1 plaza discapacidad física o sensorial.
• Técnico de Salud en Sanidad Ambiental: 4 plazas cupo general y 1 plaza discapacidad física o sensorial.

¿Cuál es la fecha límite de solicitud para el concurso-oposición 2025 de Personal No Sanitario del SAS?

El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a contar desde el siguiente día hábil a la publicación de la convocatoria en el BOJA. La fecha límite es el viernes 28 de marzo de 2025.

El envío de las solicitudes de participación y el abono de las tasas deberán realizarse a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC). Para completar este trámite, la persona interesada deberá identificarse utilizando cualquiera de los sistemas de firma electrónica aceptados, como los certificados emitidos por la FNMT, el sistema de clave permanente gestionado por la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) o mediante un código de usuario y clave de acceso.

Por otro lado, después de realizar las solicitudes y aportar la documentación pertinente, se deberá presentar el Autobaremo de los méritos en el plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día 29 de abril de 2025, es decir, con fecha máxima del miércoles 21 de mayo. Nota: los méritos deberán estar finalizados a fecha de la publicación de la convocatoria.

¿Qué méritos serán baremables en el concurso-oposición 2025 para Personal No Sanitario del SAS?

Serán puntuables en la fase de concurso hasta 100 puntos, con los siguientes límites:

• Experiencia profesional. Máximo 40 puntos
• Formación académica. Máximo 8 puntos.
• Superación fase de oposición anterior. Máximo 10 puntos.
• Actividades y proyectos de investigación. Máximo 4 puntos.
• Formación continuada, docencia impartida en actividades de formación, implicación en el desarrollo organizativo. Máximo 48 puntos.

¿Hasta qué fechas se puede realizar méritos para el concurso-oposición 2025 para Personal No Sanitario del SAS?

Según las bases generales, publicadas mediante ell Decreto 136/2001, de 12 de junio (BOJA núm. 80, de 14 de julio, clic AQUÍ), los méritos se valorarán con referencia al día de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, debiendo ser alegados y suficientemente acreditados durante el plazo de presentación de solicitudes. Es decir, hasta el viernes 7 de marzo de 2025.

¿Qué cursos puntúan para el concurso-oposición 2025 para Personal No Sanitario del SAS?

Serán baremables en el apartado de Formación continuada (máximo 48 puntos), serán baremables los cursos:

a) Universidades españolas o de países miembros de la UE

Actividades formativas organizadas e impartidas con la condición de título propio (Máster Universitario, Experto Universitario, Especialista Universitario), en el ámbito del ejercicio profesional de la categoría.

• Denominado como Máster: 3 puntos.
• Denominado como Diploma de Especialización, Experto Universitario, Especialista Universitario o equivalente. Si tiene igual o más de 20 créditos ECTS (o su equivalente en horas) proporcionará 2 puntos, o si es inferior a 20 créditos ECTS (o su equivalente en horas) 1,5 puntos.
• Actividades de formación continuada bajo la denominación de cursos, diplomas o certificaciones de extensión universitaria, programas de desarrollo profesional y personal o equivalente: si tiene igual o más de 15 créditos ECTS (o su equivalente en horas) proporcionará 1,5 puntos, o si es inferior a 15 créditos ECTS (o su equivalente en horas), por cada crédito 0,10 puntos.

b) Entidades públicas, sindicatos y otras organizaciones

Por la asistencia, debidamente justificada, a actividades formativas que guarden una relación directa y proporcionada a las exigencias de los puestos de trabajo propios de la categoría y en su caso especialidad a la que se concursa.

• Servicios de Salud o Consejerías de Salud de las Comunidades Autónomas, Ministerio competente en materia de Sanidad, Escuelas de Salud Pública y otras Entidades de los Sistemas Sanitarios Públicos acreditadas como centros para la formación continuada para las profesiones sanitarias adscritas a cualquiera de los organismos citados.
• Consejería o Ministerio competente en materia de Administraciones Públicas e Institutos de Administración Pública adscritos a los organismos citados, Consejería o Ministerio competente en materia de Empleo, Instituto Nacional de Empleo o Servicio de Empleo de las Comunidades Autónomas o las entidades del sector público a ellas adscritos.
• Otras Administraciones Públicas o las entidades del sector público a ellas adscritos diferentes de las incluidas en el apartado anterior.
• Organizaciones Sindicales presentes en el sector sanitario o sus fundaciones.
• Corporaciones Profesionales, Sociedades Científicas presentes en el sector sanitario de ámbito estatal o sus Sociedades Autonómicas legalmente constituidas en el ámbito del ejercicio profesional de la categoría objeto de la convocatoria.
• Corporaciones Locales o las entidades del sector público a ellas adscritos.
• Asociaciones sin ánimo de lucro entre cuyos fines este la formación.
• Fundaciones Privadas entre cuyos fines este la formación.

Se puntuarán por cada hora y hasta un máximo de 3 puntos, 0,015 puntos por hora. Alternativamente, por cada crédito y hasta un máximo de 3 puntos, 0,15 puntos por crédito.

Nota:

La suma de las actividades formativas se valorará hasta un máximo 975 horas anuales (o 97,5 créditos). Si la actividad formativa se realiza en varios años, las horas se proporcionarán en función del tiempo que dure la actividad formativa en cada uno de ellos. En caso de que sólo se acredite la fecha de finalización (o en su defecto fecha de certificación), se entenderá que todas las horas se han realizado en dicha fecha.

Por otro lado, el Tribunal deberá considerar, al menos, las siguientes materias:

• Prevención de riesgos laborales
• Ofimática
• Protección de datos
• Igualdad entre mujeres y hombres
• Prevención y lucha contra la violencia de género y agresiones
• Derechos de la infancia y la adolescencia
• Comunicación y habilidades relacionales
• Seguridad y autonomía del paciente
• Derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica
• Organización sanitaria y su marco institucional, jurídico y legislativo
• Régimen jurídico aplicable al personal sanitario del Servicio Nacional de Salud
• Gestión de la calidad, Bioética y deontología profesional
• Planificación y gestión, Investigación y estadística
• Reanimación Cardiopulmonar
• Gestión Medioambiental

Cursos para personal NO SANITARIO: homologados por universidades españolas con créditos ECTS. Los cursos de la Universidad de Nebrija y la Universidad Euneiz Vitoria-Gasteiz son 100% baremables en este proceso selectivo.

Si deseas mejorar tu baremo de méritos para los próximos procesos selectivos, te recomendamos:

• Ofimática. ¡Consulta nuestro amplio catálogo!
• Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito sanitario. 2 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 60h.
• Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. 3 créditos ECTS. Universidad Euneiz Vitoria-Gasteiz 75h.
• Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. 1 crédito ECTS. Universidad de Nebrija 35h.
• Sensibilización en igualdad de oportunidades y violencia de género. 3 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 75h.
• Protección de datos personales: curso básico 50h o completo 75h.
• Curso Word básico 50 h
• Curso Writer básico 50 h
• Curso Excel básico 50 h
• Curso Calc básico 50 h

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CURSOS PARA ADMINISTRATIVO/A:

• La Constitución Española de 1978 3 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 75h.
• Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. 4 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 100h.
• Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común. 4 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 100h.
• Ley de Contratos del Sector Público 9/2017. 2 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 50h.
• Estatuto básico del Empleado Público 2 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 50h.

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