Convocadas 21 plazas de Gestión y Servicios en el Servicio Cántabro de Salud (SCS) mediante concurso-oposición para 2025

El martes 31 de diciembre de 2024 fueron publicadas varias órdenes (clic AQUÍ), por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de categorías de Gestión y Servicios en Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Las plazas convocadas corresponden a las ofertas de empleo público ordinarias de 2021 y/o 2022. Las pruebas selectivas están previstas para ser realizadas durante 2025.

¿Cuántas plazas se han convocado para Gestión y Servicios en el Servicio Cántabro de Salud (SCS) mediante concurso-oposición para este 2025?

Se han convocado las siguientes plazas para su cobertura:

• Cocinero: 5 plazas promoción interna
• Grupo administrativo función administrativa: 3 plazas promoción interna (1 reserva discapacidad)
• Ingeniero técnico: 3 plazas promoción interna
• Técnico en prevención de riesgos laborales (nivel intermedio): 2 plazas promoción interna
• Técnico en prevención de riesgos laborales (nivel superior): 2 plazas promoción interna
• Telefonista: 3 plazas (1 turno libre y 2 promoción interna)
• Técnico Especialista en Informática: 2 plazas promoción interna
• Técnico/a de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información: 1 plaza turno libre

¿Qué requisitos deben reunirse para participar en el concurso-oposición para Gestión y Servicios en el Servicio Cántabro de Salud (SCS) 2025?

A continuación, te presentamos un resumen de los requisitos:

• Poseer la nacionalidad española, o ser nacional de un Estado Miembro de la UE, cónyuge de persona nacionalidad española o de Estado Miembro de la UE o personas incluidas en Tratados Internacional de la UE sobre la libre circulación de personas trabajadoras.
• Poseer el título indicado en la convocatoria de cada categoría o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
• No haber sido objeto de sanción de separación del servicio mediante expediente disciplinario en cualquier Servicio de Salud o Administración pública en los seis años anteriores, ni de inhabilitación con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
• No tener la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría o equivalente, y en su caso, especialidad a la que se opta.
• No haber sido objeto de condena por sentencia firme por alguno de los delitos a que se refiere el artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
• Haber abonado la tasa, salvo las personas que estén exentas.

¿Cuál es el plazo para participar en el concurso-oposición para Gestión y Servicios en el Servicio Cántabro de Salud (SCS) 2025?

Se ha establecido un plazo de 1 mes para la presentación de solicitudes a contar desde el día siguiente a la publicación de la presenta Orden en el Boletín Oficial de Cantabria. La fecha límite es el 31 de enero de 2025.

Para participar en el concurso-oposición será necesario cumplimentar la Solicitud de participación en las pruebas selectivas exclusivamente por medios electrónicos a través de la aplicación informática ORION, que estará disponible en el siguiente enlace (clic AQUÍ). Se podrá acceder mediante certificado electrónico de persona física, DNIe, Cl@ve Móvil, Cl@ve PIN, Cl@ve Permanente o Usuario y Contraseña.

¿Cómo será el proceso selectivo convocado para Gestión y Servicios en el Servicio Cántabro de Salud (SCS) 2025?

El proceso selectivo constará de dos fases principales:

• Fase de oposición: una única prueba eliminatoria que se realiza mediante un cuestionario tipo test. La puntuación de esta fase oscila entre 0 y 60 puntos, siendo necesario obtener al menos 30 puntos para superarla. Las preguntas se basan en el contenido del programa, con un máximo del 20 % de preguntas sobre la parte general. La fecha, el lugar y la hora de la prueba se anunciarán en el Boletín Oficial de Cantabria y en las páginas web oficiales. Es obligatorio presentar DNI, pasaporte o documento equivalente para acreditar la identidad, y se adoptarán medidas para garantizar el anonimato en la corrección de las pruebas. Los resultados provisionales se publicarán por orden alfabético, otorgando un plazo de 10 días hábiles para presentar alegaciones, que serán resueltas en la publicación de los resultados definitivos, incluyendo correcciones, preguntas anuladas y la relación de aspirantes aprobados.
• Fase de concurso: el tribunal valorará los méritos relacionados con las plazas convocadas según el baremo. Solo los aspirantes que hayan superado la fase de oposición podrán presentar, en un plazo de 10 días hábiles, la documentación acreditativa de los méritos alegados, salvo los ya aportados en procesos previos gestionados por el Servicio Cántabro de Salud. Los servicios prestados a este organismo se certificarán de oficio, mientras que los realizados en otras administraciones deberán acreditarse mediante certificados de los órganos correspondientes. La puntuación máxima de esta fase es de 40 puntos, que no se podrá utilizar para alcanzar el mínimo exigido en la fase de oposición. Los resultados provisionales se publicarán por orden alfabético, con un plazo de 10 días hábiles para alegaciones, y posteriormente se publicarán los resultados definitivos con el orden alfabético y por puntuación.

La relación de aspirantes que han superado el proceso se publicará por orden de puntuación total (suma de ambas fases) y por turno. En caso de empate, se priorizará la mayor puntuación en la fase de oposición, seguida de la puntuación en cada apartado de méritos según el baremo, y si persiste, se resolverá mediante sorteo público. En ningún caso se podrá declarar que han superado el proceso más aspirante que plazas convocadas, salvo para cubrir vacantes por renuncias antes de la toma de posesión, en cuyo caso se podrá requerir una lista complementaria.

¿Qué méritos se tendrán en cuenta en el concurso-oposición para Gestión y Servicios en el Servicio Cántabro de Salud (SCS) 2025?

Serán baremables:

• Formación especializada
• Experiencia profesional
• Otras actividades (actividad discente y actividad científica, de investigación, docente, y servicios prestados en las Administraciones Públicas desempeñando funciones de ordenación y planificación de servicios sanitarios)
• Puntuación adicional (solo para el turno de promoción interna): por cada mes completo de servicios prestados con nombramiento de Personal Estatutario fijo en categoría diferente a la convocada

¿Qué cursos puntúan en el concurso-oposición para las 92 plazas de Facultativo Especialista en el Servicio Cántabro de Salud (SCS) de 2025?

Serán baremables los diplomas o certificados correspondientes a cursos cuyo contenido esté relacionado directamente con la categoría. Además, deberán haber sido organizados por:

• Órganos o instituciones dependientes de la Administración del Estado o de las Comunidades Autónomas
• Universidades
• Órganos o instituciones dependientes de las Administraciones Sanitarias Públicas.
• Organizaciones sindicales al amparo del Acuerdo de Formación para el Empleo o Formación Continua Administración-Sindicatos.
• Cualquier entidad pública o privada cuando se trate de cursos que hayan sido acreditados por la Comisión de Formación Continuada correspondiente.

La puntuación se establece de la siguiente forma:

• Créditos ECTS: 0,125 puntos por cada crédito. 1 crédito ECTS equivale a 25 horas.
• Otros créditos: cada 10 horas de formación equivaldrán a 1 crédito, computándose por ello con 0,05 puntos por crédito.

Cursos para personal NO SANITARIO: homologados por universidades españolas con créditos ECTS. 100% baremables en esta convocatoria. Revisa el temario para ver los cursos destinados a tu categoría.

¡Consúltanos AQUÍ si tienes dudas!

La Constitución Española. 3 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 75h.

Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud. 100 créditos ECTS. Universidad Euneiz Vitoria-Gasteiz 100h.

Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito sanitario. 2 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 60h.

Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. 1 crédito ECTS. Universidad de Nebrija 35h.

Sensibilización en igualdad de oportunidades y violencia de género. 3 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 75h.

Violencia de género. 1 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 25h.

Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. 4 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 100h.

Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común. 4 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 100h.

Ley de Contratos del Sector Público 9/2017. 2 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 50h.