Convocadas 149 plazas para el Grupo Auxiliar de Función Administrativa para el Servicio Extremeño de Salud ESTABILIZACIÓN

Hoy jueves 26 de diciembre de 2024 se ha publicado en el Diario Oficial de Extremadura la Resolución de 19 de diciembre de 2024, de la Dirección Gerencia (clic AQUÍ), por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Auxiliar de Función Administrativa, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

¿Cuántas plazas se han convocado para el concurso-oposición al Grupo Auxiliar de la Función Administrativa ESTABILIZACIÓN 2025 del Servicio Extremeño de Salud?

Se han convocado 149 plazas básicas, según la siguiente distribución:

• Turno libre: 118 plazas
• Promoción interna: 9 plazas
• Turno discapacidad igual o superior al 33%: 22 plazas

Las plazas correspondientes al turno de promoción interna no podrán acumularse a las de turno libre, ya que aumentaría la tasa de reposición legalmente establecida. Por otro lado, plazas sin cubrir de las reservadas para el turno de discapacidad se acumularán a las de turno libre. Solo se podrá participar en uno de los anteriores turnos de acceso.

¿Cuál es la fecha límite de solicitud para participar en el concurso-oposición al Grupo Auxiliar de la Función Administrativa ESTABILIZACIÓN 2025 del Servicio Extremeño de Salud?

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura. La fecha límite es el lunes 27 de enero de 2025.

Será necesario emplear el Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud. (clic AQUÍ) para el acceso, uso y gestión de todo lo relacionado con este proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud. También se deberá contar con alguno de los siguientes documentos para darse de alta: DNI electrónico, certificado digital de persona física de la FNMT o tarjeta/certificado de empleado público del Servicio Extremeño de Salud.

¿Cómo se desarrollará el proceso selectivo para el concurso-oposición al Grupo Auxiliar de la Función Administrativa ESTABILIZACIÓN 2025 del Servicio Extremeño de Salud?

El proceso selectivo constará de dos fases:

• Fase de oposición: de carácter obligatorio y eliminatorio, basada en un ejercicio escrito tipo test. Para los aspirantes del turno libre y discapacidad, consiste en 100 preguntas (90 específicas y 10 comunes), más 8 de reserva, a responder en 120 minutos. Los aspirantes de promoción interna realizan un test de 90 preguntas específicas, con 7 de reserva, en 108 minutos, sin incluir preguntas comunes. Las respuestas correctas puntúan positivamente, las incorrectas penalizan (cada tres errores restan una correcta) y las no contestadas no afectan. La calificación va de 0 a 60 puntos, siendo necesario alcanzar al menos 30 puntos (50 % de aciertos) para superar esta fase. El cuestionario y la plantilla de respuestas se publican tras la prueba, dando un plazo de tres días hábiles para impugnaciones. Excepcionalmente, el llamamiento único puede ajustarse en casos de fuerza mayor, como embarazo o problemas graves de salud.
• Fase de concurso: evalúa los méritos presentados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Los méritos deben reflejarse en un autobaremo obligatorio y solo se tendrán en cuenta los méritos efectuados hasta la fecha límite de presentación de instancias. La puntuación máxima en esta fase es de 40 puntos. El Tribunal puede requerir aclaraciones, verificaciones o traducciones juradas, y la falta de respuesta o documentación invalida el mérito correspondiente.

La Dirección General publicará la puntuación combinada de ambas fases, verificando el autobaremo de un número de aspirantes proporcional al total de plazas convocadas. Es importante tener en cuenta que la puntuación obtenida en la fase de concurso no puede ser aplicada para superar la fase de oposición (de superación obligatoria).

La puntuación máxima del proceso selectivo son 100 puntos, siendo 60 puntos para la fase de oposición y 40 puntos para la de concurso.

¿Qué méritos serán puntuables en la fase de concurso del concurso-oposición al Grupo Auxiliar de la Función Administrativa ESTABILIZACIÓN 2025 del Servicio Extremeño de Salud?

La puntuación máxima de la fase de concurso será de 40 puntos, siendo baremables los siguientes méritos:

• Formación: máximo 7 puntos. Se incluye formación profesional (máximo 3 puntos) y formación continuada (máximo 5 puntos).
• Experiencia profesional: máximo 30 puntos.
• Otras actividades: máximo 3 puntos. Se incluye docencia (máximo 3 puntos).

¿Qué cursos puntúan en el concurso-oposición al Grupo Auxiliar de la Función Administrativa ESTABILIZACIÓN 2025 del Servicio Extremeño de Salud?

 Serán puntuables en el apartado de Formación continuada, con un máximo de 5 puntos, los cursos:

• Directamente relacionados con la categoría a la que se opta
• Igualdad entre hombres y mujeres
• Prevención de violencia de género
• Funcionamiento electrónico del sector público
• Informática a nivel de usuario
• Programas informáticos aplicados a la gestión sanitaria
• Prevención de riesgos laborales
• Gestión clínica
• Resolución de conflicto
• Mediación
• Habilidades sociales

​La formación deberá haber sido organizada o impartida por universidades, administraciones públicas, colegios profesionales, acogida a Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas y de Formación Ocupacional, Organizaciones Sindicales o sus fundaciones al amparo de Convenios suscritos con la Administración General del Estado, Comunidades Autónomas, el extinto INSALUD o los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, o bien que hayan sido reconocidos o subvencionados por los mismos, siempre que dichas circunstancias consten en el propio título o diploma, o bien se certifiquen debidamente.

Los cursos aportarán la siguiente puntuación:

• Por cada crédito (que equivale a 10 horas), se proporcionarán 0,10 puntos.
• Por cada crédito ECTS (que equivale a 25 horas), se proporcionarán 0,25 puntos.

No serán valorables los cursos inferiores a 10 horas. Si un mismo curso tiene diferentes ediciones solo se valorará una vez, y siempre lo será el último realizado.

Cursos homologados para mejorar tu baremo de méritos

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Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común. 4 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 100h.

Ley de Contratos del Sector Público 9/2017. 2 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 50h.

Estatuto Básico del Empleado Público. 2 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 50h.

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Intermedio de Calc.  4 créditos ECTS . Universidad de Nebrija 100 h.

*Las universidades no permiten hacer más de 200 horas al mes (o 100 horas la quincena). El diploma provisional se emite el último día de la edición en la que se inscribe. El diploma definitivo te llegaría en el plazo de un mes tras la finalización del curso.