Aprobada la Oferta de Empleo Público 2023 de la Junta de Castilla y León

La Junta de Castilla y León ha aprobado mediante la publicación del Acuerdo 98/2023, de 7 de diciembre, de la Junta de Castilla y León (clic AQUÍ) la oferta de empleo público (OPE) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2023.

Esta OPE incluye para su provisión las necesidades de recursos humanos que, contando con asignación presupuestaria, no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, de acuerdo con los criterios y según la composición que se detallan en el articulado y en los anexos del mencionado acuerdo.

La OPE 2023 de Castilla y León consta de un total de 2970 plazas, distribuídas para las categorías en educación, sanidad (SACYL), personal laboral y funcionarios no docentes en turno libre, y en promoción interna para personal funcionario no docente y personal laboral.

La oferta de empleo público 2023 suman 2.676 plazas en turno libre, con la siguiente distribución:

• Cuerpos y escalas de funcionarios no docentes, incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 7/2005 de 24 de mayo de la Función Pública de Castilla y León: 582 plazas.
• Cuerpos de funcionarios docentes no universitario: 727 plazas.
• Personal laboral incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 7/2005 de 24 de mayo de la Función Pública de Castilla y León, y del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos autónomos dependientes de ésta: 497 plazas.
• Personal estatuario de instituciones sanitarias: 870 plazas.

Para el acceso por el turno de promoción interna se ofertarán 294 plazas, con la siguiente distribución:

• Personal funcionario no docente: 145 plazas.
• Personal laboral: 149 plazas.

En ningún caso las plazas no cubiertas por el turno de promoción interna podrán ser objeto de convocatoria por el turno libre.

Nota: Para ver el DESGLOSE COMPLETO DE PLAZAS, ve al final del artículo.

Personas con discapacidad

De acuerdo con lo establecido en el artículo 4 del Decreto 24/2022, de 16 de junio, se reservará el 10% del total de las plazas autorizadas para el acceso de personas con discapacidad.

De este cupo total de plazas reservadas al acceso de personas con discapacidad, al menos el 2% de las plazas ofertadas lo serán para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el 8% se destinará, una parte o el total, para las personas con discapacidad que presentan especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario de trabajo.

Las plazas reservadas para personas con discapacidad podrán convocarse juntamente con las plazas ordinarias o mediante convocatoria independiente.

Las plazas reservadas para el turno de personas con discapacidad que no sean cubiertas podrán acumularse a las plazas convocadas para el turno libre al estar sujeta la presente oferta a los límites de la tasa de reposición de efectivos fijados por la normativa estatal básica.

¿Dónde se publicará la información de la convocatoria?

Estará disponible en la web institucional de la Junta de Castilla y León, Portal de Empleados Públicos (clic AQUÍ) y también estará disponible en el a través del Servicio telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 o 983 327 850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana), así como en las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Se podrá acceder a la información en relación con los procesos selectivos de personal docente y estatutario en las páginas web de Educación de Castilla y León (clic AQUÍ) y el Servicio de Salud de Castilla y León / SACYL (clic AQUÍ).

¿Qué recursos se podrán interponer en los procesos selectivos a convocar?

Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer potestativamente recurso de reposición en el plazo de 1 mes ante la Junta de Castilla y León, según lo establecido en los artículos 123.1 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas

Directamente, se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo de Valladolid, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en el plazo de 2 meses, en virtud de lo establecido en la Ley 29/1988, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Las plazas que se convocarán por cada categoría son:

FUNCIONARIOS NO DOCENTES (TURNO LIBRE: 582 PLAZAS)

a) Cuerpos de funcionarios de administración general: 304 plazas en total

• Grupo/Subgrupo A1: Cuerpo Superior de la Administración de Castilla y León: 12 plazas
• Grupo/Subgrupo A2: Cuerpo de Gestión de la Administración de Castilla y León: 20 plazas
• Grupo/Subgrupo C1: Cuerpo Administrativo de la Administración de Castilla y León: 92 plazas
• Grupo/Subgrupo C2: Cuerpo Auxiliar de la Administración de Castilla y León: 180 plazas

b) Cuerpos y escalas de funcionarios de administración especial: 170 plazas en total

b.1) Grupo A1 (29 plazas)

• Cuerpo de Letrados de la Administración de Castilla y León: 4 plazas
• Cuerpo Ingenieros Superiores (Agrónomos): 4 plazas
• Cuerpo Ingenieros Superiores (Caminos, Canales y Puertos): 4 plazas
• Cuerpo Ingenieros Superiores (Industriales): 3 plazas
• Cuerpo Ingenieros Superiores (Telecomunicaciones): 4 plazas
• Cuerpo de Arquitectos: 4 plazas
• Cuerpo Facultativo Superior Escala Bibliotecarios: 3 plazas
• Cuerpo Facultativo Superior (Psicólogos): 3 plazas

b.2) Grupo A2 (101 plazas)

• Cuerpo Ingenieros Técnicos (Industriales): 4 plazas
• Cuerpo Ingenieros Técnicos (Obras Públicas): 3 plazas
• Cuerpo Arquitectos Técnicos y Aparejadores: 6 plazas
• Cuerpo Ingenieros Técnicos (Forestales): 50 plazas
• Cuerpo Ingenieros Técnicos (Agrícolas): 14 plazas
• C.T.D.E. Escala Ayudantes de Biblioteca: 3 plazas
• C.T.D.E. (Asistentes Sociales): 18 plazas
• Técnico Diplomados Especialistas Escala Ayudante Archivos: 3 plazas

b.3) Grupo C1 (40 plazas)

• C.A.F. Esc. Agente Medioambiental: 40 plazas

c) Cuerpos y escalas de funcionarios de la administración sanitaria: 108 plazas en total

c.1) Grupo/ subgrupo A1 (84 plazas)

• C.F.S. Sanitaria (Médicos): 8 plazas
• C.F.S. Sanitaria (Farmacéuticos): 18 plazas
• C.F.S. Sanitaria (Veterinarios): 55 plazas
• C.F.S.E. Sanitaria (Médicos Especialistas en Medicina del Trabajo o Empresa): 3 plazas

c.2) Grupo/subgrupo A2 (24 plazas)

• C.T.U.P.C. E. Sanitaria (A.T.S. o D.U.E.) 24 plazas

FUNCIONARIO DOCENTE NO UNIVERSITARIO (TURNO LIBRE: 727 PLAZAS)

• Cuerpo de maestros: 301 plazas
• Resto de cuerpos: 426 plazas

PERSONAL LABORAL (TURNO LIBRE: 497 PLAZAS)

Grupo I: 7 plazas en total

• Periodista: 3 plazas
• Médico General: 4 plazas

Grupo II: 22 plazas en total

• Técnico de Gestión Informática: 4 plazas
• Fisioterapeuta: 6 plazas
• Enfermero/a: 12 plazas

Grupo III: 209 plazas en total

• Técnico-a de Soporte Informático: 6 plazas
• Encargado-a: 9 plazas
• Celador de Medio Ambiente: 30 plazas
• Auxiliar de Biblioteca: 20 plazas
• Ayudante Técnico Educativo: 10 plazas
• Operador-a de Centro de Mando: 29 plazas
• Conductor-a (antes Oficial 1ª conductor): 20 plazas
• Técnico de Atención Directa (antes Cuidador Técnico de Servicios Asistenciales y Auxiliar de Enfermería): 47 plazas
• Técnico de Apoyo al Menor: 35 plazas
• Técnico en Farmacia: 3 plazas

Grupo IV: 259 plazas en total

• Auxiliar de Carreteras: 14 plazas
• Telefonista: 10 plazas
• Oficiales de Segunda Oficios: 6 plazas
• Ayudante de Cocina: 8 plazas
• Vigilante de Incendios (antes Escucha de incendios del operativo de prevención y extinción contra incendios forestales): 50 plazas
• Personal de Servicios: 120 plazas
• Personal Subalterno: 11 plazas
• Peón de Montes y Extinción (antes Escucha de incendios del operativo de prevención y extinción contra incendios forestales): 40 plazas

PERSONAL ESTATUTARIO INSTITUCIONES SANITARIAS (TURNO LIBRE: 870 PLAZAS)

• Medicina Familiar y Comunitaria: 200 plazas
• Urgencias y Emergencias: 10 plazas
• Celador: 70 plazas
• Auxiliar Administrativo: 30 plazas
• Oficial Mantenimiento-Electromecánico: 40 plazas
• T.C. Auxiliares de Enfermería: 150 plazas
• Técnico en Farmacia: 5 plazas
• T. Especialista de Informática: 10 plazas
• T.S. Documentación Sanitaria: 11 plazas
• Titulado de Grado Medio (Arquitecto Técnico): 2 plazas
• Trabajador Social: 5 plazas
• Enfermero/a: 300 plazas
• Enfermero/a especialista en Pediatría: 10 plazas
• Enfermero/a especialista en Salud Mental: 15 plazas
• Enfermero/a especialista en Enfermería del Trabajo: 4 plazas
• Odontólogo: 8 plazas

FUNCIONARIOS NO DOCENTES (PROMOCIÓN INTERNA): 145 plazas

a) Cuerpos de funcionarios de administración general (115 plazas)

• Grupo/Subgrupo A1: Cuerpo Superior de la Administración de Castilla y León: 10 plazas
• Grupo/Subgrupo A2: Cuerpo de Gestión de la Administración de Castilla y León: 15 plazas
• Grupo/Subgrupo C1: Cuerpo Administrativo de la Administración de Castilla y León: 50 plazas
• Grupo/Subgrupo C2: Cuerpo Auxiliar de la Administración de Castilla y León: 40 plazas

b) Cuerpos y escalas de funcionarios de administración especial (30 plazas)

b.1) Grupo/ subgrupo A1: 20 plazas en total

• Cuerpo Ingenieros Superiores (Agrónomos): 4 plazas
• Cuerpo Ingenieros Superiores (Canales, Caminos y Puertos): 4 plazas
• Cuerpo Ingenieros Superiores (Industriales): 4 plazas
• Cuerpo Ingenieros Superiores (Minas): 4 plazas
• C.F.S. Archiveros: 4 plazas

b.2) Grupo/ subgrupo A2: 10 plazas en total

• Cuerpo Ingenieros Técnicos (Forestales): 10 plazas

PERSONAL LABORAL (PROMOCIÓN INTERNA): 149 plazas

• Grupo II: 38 plazas
• Grupo III: 111 plazas